온도파이낸스(Ondo Finance)의 故 창업자 네이선 올먼(Nathan Allman)의 어머니 캐슬린 올먼(Kathleen Allman)이 이언 드보드(Ian De Bode)를 최고경영자(CEO) 자리에서 물러나게 하고 회사에 대한 자신의 경영권을 되찾겠다며 델라웨어주 형평법원에 소송을 제기했다. 7월 24일 제출된 소장에서 그는 5월 말 네이선 올먼이 32세로 갑작스럽게 세상을 떠난 뒤 드보드가 토큰화 중심 디파이(DeFi) 기업의 경영권을 부당하게 장악했다고 주장하고 있다.
소장에 따르면 네이선 올먼은 사망 당시 온도파이낸스의 과반 지배주주였고, 그의 의결권은 법적으로 유산(estate)에 귀속됐다. 캐슬린 올먼은 오랫동안 회사 사장을 지낸 드보드가 상속 절차가 마무리되기도 전에 온도의 정관에 따라 자신이 자동으로 CEO가 됐다고 잘못 주장하면서, 의결권 계약을 통해 스스로를 단독 이사로 선임하고 외부 자문 고용, 성과 보상 승인, 이사회에 다른 이사를 추가하려는 시도 등 일방적인 경영 행위를 이어갔다고 주장한다.
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이사회 뒤집기
소송이 제기된 바로 그날인 7월 24일, 캐슬린 올먼은 타윌(Towill)로 확인된 관계자와 함께 드보드를 임원·직원·자문 지위 전부에서 해임하는 결의에 표를 던졌고, 그 자리에 캐슬린 올먼 자신을 의장 겸 CEO, 비서, 재무담당으로 선임했다. 드보드는 이에 공개적으로 반박하고 나섰다. 그는 더블록(The Block)과의 인터뷰에서 이번 주장이 "근거 없다(meritless)"고 말하며, 회사가 여전히 주요 투자자와 다른 이해관계자, 프로토콜과 연계된 비영리 조직인 온도 파운데이션(Ondo Foundation)의 지지를 받고 있다고 밝혔다.
주요 토큰화 플레이어가 걸린 판돈
온도파이낸스는 미국 국채를 비롯한 전통 금융상품을 온체인에서 토큰화된 형태로 제공하며 실물자산(RWA) 토큰화 분야의 대표 주자 중 하나라는 평판을 쌓아왔다. 델라웨어 법원에서 벌어지는 장기전 성격의 경영권 분쟁은, 규제를 받으며 기관을 상대하는 토큰화 금융이라는 특수한 영역에서 지배구조와 리더십 안정성에 대한 신뢰가 유독 중요한 회사에 불확실성을 더한다. 이번 분쟁이 얼마나 빨리 해결되는지, 그리고 리더십 다툼 선에서 그치고 사업 운영으로까지 번지지 않는지가 앞으로 몇 달간 파트너사와 토큰 보유자들이 이 프로토콜의 안정성을 어떻게 바라볼지를 좌우할 가능성이 크다.
